Oleh :  Stefano Randi, Alfred Lucky Chandra, Harry Julian, Mohammad Subekti

Tujuan penelitian ini adalah memudahkan pengguna sistem yang ada pada front office CV. Central Fragrance Utama untuk memanajemen data karyawan dan melakukan penilaian kinerja terhadap karyawan. Metode penelitianyang dilakukan yaitu menggunakan metode fact finding yaitu dengan mempelajari dokumen dan melakukan wawancara. Sedangkan metode perancangan yaitu menggunakan perancangan databasemelalui perancangan konseptual, logikal dan fisikal serta menggunakan diagram seperti ERD, dan Flow Chart, bahasa pemrograman yang digunakan adalah PHP: Hypertext Preprocessor, dan untuk databasenya menggunakan SQL Server. Hasil yang akan dicapai adalah sebuah sistem basis data yang dapat mengelola database karyawan dan penilaian kinerja karyawan seperti insert, update, delete dan segala sesuatu yang berhubungan dengan pencarian data karyawan. Simpulan dari hasil penelitian ini adalah sistem ini mempercepat pengaksesan data, mencegah resiko kehilangan data, meningkatkan efektifitas dan efisiensi, dan menghasilkan informasi yang cepat, tepat, dan akurat.